关于“三支一扶”计划政策的常见问题（二） 人力资源-人力资源外包|人力资源服务|劳务派遣|北京人力资源公司

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1.服务期满考核合格的"三支一扶”人员享受哪些政策？

答：(1)在我省考录公务员时，制定专门计划定向考录服务期满考核合格的"三支一扶”人员等服务基层项目人员。

(2)服务期满考核合格的我省“三支一扶”人员，三年内参加乡镇级事业单位公开招聘的，笔试成绩加15分；参加县级事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分；参加市地级以上事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分；期满考核为优秀等次的，再加2分，同等条件下优先聘用。

(3)服务期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职（高专）毕业生服务期满且考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格的“三支一扶”人员可按规定享受学费补偿和助学贷款代偿政策。本科及以上学历毕业生参加支医服务的，服务期满考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。

(4)服务期满考核合格的“三支一扶”人员，两年内在参加省内机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业等方面可同等享受应届高校毕业生相关政策。

(5)在我省边境、脱贫、民族地区服务期满考核合格的"三支一扶”人员可通过直接考察等公开招聘方式进入服务地的乡镇事业单位。

(6)国家和我省规定的其他扶持政策。


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