职场小贴士｜非全日制用工能约定试用期吗？

非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

 

《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

《劳动合同法》第七十条规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。


来源：人力资源和社会保障部微信